員工就是戰(zhàn)斗員：沖在生產(chǎn)銷售第一線，按照領(lǐng)導(dǎo)指令，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
優(yōu)秀員工的素質(zhì)
①努力工作，講究方法，舉一反三，勤奮學(xué)習(xí)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
②兩有、三敢、四多、一樂意——“兩有”：有職業(yè)規(guī)劃，有職業(yè)道德；“三敢”：敢想、敢說、敢于承擔(dān)責(zé)任；“四多”：多學(xué)、多干、多幫助同事、多提有創(chuàng)意、有利公司發(fā)展的建議；“一樂意”：樂意承擔(dān)額外工作。
③支持多、理解多、理由少；做得了事，吃得了虧，負得了責(zé)。
員工做錯什么會“損害公司利益”
①工作不積極、不主動、不配合、不溝通。員工向上級請示匯報工作也是溝通，請示不要帶著問題請示，而要帶著方案匯報。
②溝通不及時、溝通不到位。萬事以人為本，很多問題一旦把人的問題解決了，基本就理順了，而在解決人心時溝通則最為重要。很多問題都出在“你不問、我不說”，相互不信任。工作中多給別人機會解釋，多些向別人解釋的耐心。
③做事無組織、無紀律：無組織是指做事不明確責(zé)任人，無紀律是指做事無規(guī)則。
員工發(fā)展途經(jīng)：機會+能力
①什么是“發(fā)展”？企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，對每個人是平等的，只有抓住機會不斷提升，努力學(xué)習(xí)才能發(fā)展。
②什么是“機會”？機會是通過努力學(xué)習(xí)、誠信、道德、勤勞創(chuàng)造的，而且要轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。
③什么是“能力”？能力是有悟性、膽大心細，把想象力轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，再變成執(zhí)行力。
④什么是“執(zhí)行力”？執(zhí)行力是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖雷厲風(fēng)行、認清問題的重要性，舉一反三。